Formare una nuova generazione di dirigenti pubblici capaci di affrontare le sfide della trasformazione digitale, della sostenibilità e dell’innovazione organizzativa: nasce con questo obiettivo il nuovo master universitario di secondo livello Gispa – Governance, innovazione e strategie per lo sviluppo della Pubblica amministrazione, promosso dalla Facoltà di Giurisprudenza dell’Università di Trento in collaborazione con Trentino School of Management (TSM) e con il supporto della Provincia autonoma di Trento.
Il percorso formativo, della durata di 18 mesi e pari a 60 crediti formativi universitari, prenderà il via nell’ottobre 2026 e punta a rafforzare le competenze manageriali e di governance all’interno delle amministrazioni pubbliche. Il programma unirà conoscenze giuridiche, economiche, digitali e competenze legate alla gestione del personale, con un’attenzione particolare anche a cybersecurity, intelligenza artificiale e sviluppo sostenibile.
Il master si rivolge principalmente a dipendenti pubblici con laurea magistrale o vecchio ordinamento e almeno quattro anni di esperienza professionale, offrendo strumenti utili per la crescita verso ruoli dirigenziali. La didattica sarà affidata per oltre il 70% a docenti universitari, affiancati da esperti e professionisti del settore, con un numero massimo di 25 partecipanti.
«Investire sulla formazione permanente significa dotare le nostre istituzioni di professionisti capaci di governare l’innovazione in ambiti complessi e cruciali per lo sviluppo del territorio», ha spiegato il rettore di UniTrento Flavio Deflorian.
Per il vicepresidente della Provincia autonoma di Trento Achille Spinelli, il master rappresenta un investimento strategico: «Una pubblica amministrazione competente, innovativa e capace di attrarre talenti rappresenta un’infrastruttura immateriale essenziale per lo sviluppo del territorio».
Il direttore del master sarà il professor Marco Bombardelli, ordinario di diritto amministrativo, che sottolinea come il ruolo del dirigente pubblico richieda oggi «una sintesi efficace tra competenze giuridiche ed economico-aziendali, capacità organizzative e sensibilità tecnologica».
Le candidature sono aperte online e dovranno essere presentate entro il 9 settembre 2026 alle ore 12. Le selezioni prevedono la valutazione dei curricula e un colloquio individuale. Le lezioni inizieranno il 16 ottobre 2026.